Que modifica articulos de la ley 27 del 23 de mayo de 2017, que crea la licencia de paternidad, para los trabajadores de empresa privada y los servidores publicos
El proyecto propone modificar la licencia de paternidad de la Ley 27 del 23 de mayo del 2017 para trabajadores de empresa privada y servidores públicos. Plantea una duración de 11 días hábiles, elimina la condición de gravidez de la madre como requisito y atribuye al Estado de la República de Panamá la remuneración de la licencia.
La dirección se construyó con la ficha; sin cotejo documental ni comprobación de disponibilidad.
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