Que adopta normas para el bienestar integral en el trabajo y la prevención del estrés laboral.
El anteproyecto propone medidas para promover el bienestar integral en el trabajo y prevenir el estrés laboral en los sectores público y privado. Establece obligaciones diferenciadas según el tamaño de la empresa, derechos relativos a pausas y condiciones de trabajo, una certificación para empresas, mecanismos de inspección y denuncia, y multas por incumplimiento.
La dirección se construyó con la ficha; sin cotejo documental ni comprobación de disponibilidad.
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