Proyecto de Ley 418.

Resumen.

El proyecto propone ampliar la licencia de paternidad de los trabajadores de empresas privadas y los servidores públicos a diez (10) días hábiles. También establece una licencia remunerada adicional cuando el hijo(a) requiera hospitalización en una unidad de cuidados neonatales dentro de los veintiocho (28) días siguientes al nacimiento, sujeta a un límite, una certificación médica y un plazo para disfrutarla.