Resumen.
El proyecto propone obligaciones para promover el bienestar integral y prevenir el estrés laboral en los sectores público y privado. Establece pausas activas, medidas ergonómicas, orientación psicológica y evaluación de riesgos psicosociales, con exigencias diferenciadas según el tamaño de la empresa. También reconoce derechos de los trabajadores y dispone un sistema de certificación, inspección, denuncias y sanciones.