Resumen.
El proyecto propone una licencia remunerada por duelo para trabajadores de empresas privadas y servidores públicos cuando fallezca un familiar. Fija su duración según el parentesco, dispone que se compute como tiempo efectivo de servicio y establece cuándo comienza. También regula la comunicación del fallecimiento, la entrega del certificado de defunción y la aplicación de condiciones más favorables.