Resumen.
El anteproyecto fija la edad máxima de permanencia de los servidores públicos cinco (5) años después de la edad de retiro por vejez. Propone el cese de quienes cumplan las condiciones previstas, con aviso previo, pago de prestaciones y transferencia de funciones. También regula excepciones, prórrogas temporales, restricciones al reingreso y un período de transición.