Resumen.
El proyecto añade tres artículos a la Ley No. 59 de 28 de noviembre de 2005 sobre protección laboral ante enfermedades que produzcan discapacidad laboral. La ley, modificada por la Ley 25 de 19 de abril de 2018, comprende enfermedades crónicas, involutivas o degenerativas. Los artículos establecen la adscripción y permanencia de la comisión encargada de emitir certificaciones físicas y mentales, la frecuencia mínima de sus sesiones y la reevaluación periódica de las personas certificadas.