Resumen.
El proyecto propone modificar los artículos 42 y 45 de la Ley 42 de 1999 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad. Encarga al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral campañas permanentes para empresas sobre esa inclusión y le atribuye tareas de fiscalización, sanción, seguimiento y asistencia técnica. También establece un aporte a cargo de las empresas privadas que se nieguen a contratar o mantener el 2% de personal con discapacidad debidamente calificado.